tungXten

Wir wählen zuerst Menschen nach ihrem natürlichen Talent aus und vertrauen auf ihre Fähigkeit, durch Erfahrung und Training zu lernen.

Wir untersuchen, wie sie sich in vorhandene Teams integrieren können, um Mehrwert zu schaffen.

Die Bewertung spezifischer Fähigkeiten ist erforderlich, aber dies ist der nächste Schritt.

Schüler

Das TungXten-Matching ermöglicht es, Studenten auf die am besten geeigneten Jobs und Karriereziele hinzuweisen, um ihr Talent auszudrücken, und den Studiengang zu orientieren, um die erforderlichen spezifischen Fähigkeiten zu erwerben.

Arbeitssuchende

Die Plattform bringt die Benutzer in Kontakt mit Unternehmen, die die Positionen anbieten, die am besten zu ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten passen, und ermöglicht es ihnen, die lohnendste Arbeitsaktivität auszuwählen.

Freiberufler

Über das Job-Netzwerk können Fachkräfte in Projekte einbezogen werden, die zusätzliches Personal mit spezifischen Fähigkeiten für bestimmte befristete Aktivitäten erfordern, wodurch der Mehrwert ihres Beitrags optimiert wird.

Unternehmen und Organisationen

Mit den von TungXten angebotenen Tools können die Fähigkeiten und Talente aller Mitarbeiter nicht nur mit den Unternehmensaktivitäten, sondern auch mit den einzelnen Abteilungen kombiniert werden.

Unternehmensteams können durch die Zusammenarbeit neuer Talente mit laufenden Projekten durch schnelle, kostengünstige und qualitativ hochwertige Rekrutierung erweitert werden.

Die interne Mobilität wird ebenfalls erleichtert und trägt zum Wachstum des Unternehmens bei, indem die Effizienz des Personals verbessert und das Unternehmens-Know-how erweitert wird.

Eine intelligente Kombination von Technologien, die eine projektbasierte systemische Plattform antreibt, erfüllt mehrere Anforderungen.

Permanenter und automatischer Echtzeitabgleich.

Dynamischer und prospektiver Ansatz.

Kontinuierliches Recycling und Anpassung der Belegschaft.